Zatrudnienie pracowników wiąże się z koniecznością przygotowania odpowiednich umów, regulaminów oraz nadzoru nad kompletnością dokumentacji. Wybierając JWW zyskasz pewność, że zarządzanie zasobami ludzkimi w Twojej firmie będzie przebiegało sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Obsługa kadrowo-płacowa

OBSŁUGA KADROWA W ROZUMIENIU JWW

  • prowadzenie kompletnych akt osobowych pracowników,
  • przygotowanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, aneksów do umów,
  • planowanie kalendarza pracowniczego: urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zwolnienia chorobowe,
  • dokumentacja dot. przebiegu zatrudnienia,
  • prowadzenie rejestru i monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • przygotowanie kompleksowej dokumentacji pracowników,
  • analiza sytuacji firmy oraz wykonanie regulaminów: pracy, BHP, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • przygotowanie siatki wynagrodzeń,
  • sporządzenie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło),
  • obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS,

OBSŁUGA PŁACOWA W ROZUMIENIU JWW

  • przygotowanie listy płac: z umów o pracę i umów cywilnoprawnych dla różnych systemów wynagrodzeń,
  • miesięczne deklaracje rozliczeniowe oraz imienne raporty do ZUS,
  • wykonanie całorocznego i miesięcznego obliczenia podatku (PIT-11, PIT-4R),
  • naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
  • przygotowanie świadectw pracy,
  • druki ZUS RMUA,
  • prowadzenie wymaganej sprawozdawczości dla Urzędu Skarbowego, Głównego Urzędu Statystycznego oraz PFRON,

Masz pytania?
Chętnie pomożemy

Skorzystaj z formularza kontaktowego
lub napisz do nas e-mail albo zadzwoń.

Tel: 71 793 72 82
Tel. 501 805 807
[email protected]


    Aktualności