Obsługa kadrowo-płacowa

Zatrudnienie pracowników wiąże się z koniecznością przygotowania odpowiednich umów, regulaminów i ewidencji dokumentacji. Wybierając JWW zyskujesz pewność, że zarządzanie zasobami ludzkimi w Twojej firmie będzie przebiegać sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OBSŁUGA KADROWA W ROZUMIENIU JWW

  1. prowadzenie kompletnych akt osobowych pracowników
  2. przygotowanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy
  3. planowanie kalendarza pracowniczego:urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zwolnienia chorobowe
  4. dokumentacja dot. przebiegu zatrudnienia
  5. prowadzenie rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP
  6. przygotowanie kompleksowej dokumentacji pracowników, pomagającej ustalić kapitał początkowy
  7. analiza sytuacji firmy oraz wykonanie regulaminów: pracy, BHP, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  8. przygotowanie siatki wynagrodzeń
  9. opracowanie systemów motywacyjnych
  10. sporządzenie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło)
  11. obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS

OBSŁUGA PŁACOWA W ROZUMIENIU JWW

  1. przygotowanie listy płac: z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
  2. miesięczne deklaracje rozliczeniowe oraz imienne raporty do ZUS
  3. wykonanie całorocznego i miesięcznego obliczenia podatku (PIT-11, PIT-4R)
  4. druki ZUS RMUA