Кадровый учет

В любой компании существует необходимость ведения кадрового учёта и кадрового делопроизводства, подготовки нормативно-правовых актов и реестра всех документов. Сотрудничая с JWW, Вы можете быть уверенны, что мы будем профессионально, грамотно и компетентно вести документацию, соблюдая требования законодательства Польши.

Кадровый учет в понимании JWW

  1. оформление личных дел сотрудников
  2. Информационно-справочная документация сотрудников
  3. подготовка документации для оформления приема на работу и увольнения сотрудников
  4. Планирование трудовых ресурсов: составление графика отпусков сотрудников, отпусков по беременности и родам, оформление больничных листов
  5. Ведение реестра, содержащего сведения о результатах медицинских осмотров, и работников прошедших обучения по охране труда
  6. Подготовка документов кадрового учета для определения размера стартового капитала
  7. Анализ ситуации в компании и подготовка основных правил работы, правил по охране труда
  8. Оформление зарплатной сетки
  9. Разработка механизмов эффективной мотивации
  10. Подготовка гражданско-правовых договоров (поручения, подряда)
  11. Помочь в подготовке к проверком Государственной инспекции труда и Фонда Социального Страхования

Учет заработной платы в понимании JWW

  1. Pасчет заработной платы: трудовых договоров, гражданско-правовых договоров
  2. Расчет страховых взносов и отчислений в Пенсионный фонд, а также подготовка квитанций, платежных поручений на оплату ежемесячных обязательных платежей
  3. Составление годовых информации о доходах сотрудников PIT-11, Подготовка ежегодной налоговой декларации PIT-4R
  4. Рапорты ZUS RMUA