30.06.2023
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej od 01.07.2023
Wynagrodzenie minimalne za pracę to najniższa kwota, jaką pracodawca może płacić pracownikowi za pracę wykonywaną na pełen etat. Jest to ustawowo określony poziom wynagrodzenia, którego celem jest zapewnienie minimalnego poziomu życia dla pracowników. Przypominamy, w 2023 roku następuje dwukrotny wzrost płacy minimalnej w efekcie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952).
W ramach przypomnienia informujemy, że od 1 lipca 2023 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej wyniesie:
-
wynagrodzenie minimalne (umowa o pracę) – 3.600,00 zł brutto
-
minimalna stawka godzinowa (umowa zlecenie) – 23,50 zł / godz. brutto
Podstawa prawna:
– rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952)
Zobacz również
23/04/2025
16 kwietnia w wyjątkowej przestrzeni Teatru Capitol odbyła się uroczysta gala 30 Kreatywnych Wrocławia – wydarzenie, które od lat wyróżnia osoby i zespoły, aktywnie kształtujące...
17/04/2025
Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy Państwu zdrowia, radości i spędzenia tego wyjątkowego czasu w gronie najbliższych. Niech tegoroczne Święta przyniosą nam wszystkim spokój ducha...
JWW na 35. Targach Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu – jesteśmy blisko młodych talentów!
11/04/2025
2 kwietnia mieliśmy przyjemność wziąć udział w 35. edycji Targów Pracy organizowanych przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. To wyjątkowe wydarzenie od lat gromadzi studentów oraz...