30.06.2023
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej od 01.07.2023
Wynagrodzenie minimalne za pracę to najniższa kwota, jaką pracodawca może płacić pracownikowi za pracę wykonywaną na pełen etat. Jest to ustawowo określony poziom wynagrodzenia, którego celem jest zapewnienie minimalnego poziomu życia dla pracowników. Przypominamy, w 2023 roku następuje dwukrotny wzrost płacy minimalnej w efekcie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952).
W ramach przypomnienia informujemy, że od 1 lipca 2023 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej wyniesie:
-
wynagrodzenie minimalne (umowa o pracę) – 3.600,00 zł brutto
-
minimalna stawka godzinowa (umowa zlecenie) – 23,50 zł / godz. brutto
Podstawa prawna:
– rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952)
Zobacz również
19/08/2025
Samochód osobowy to nieodłączny element prowadzenia działalności gospodarczej – niezależnie od tego, czy przedsiębiorca decyduje się na zakup, leasing czy wynajem długoterminowy....
04/08/2025
Z dumą informujemy, że JWW Biuro Rachunkowe dołączyło do grona członków Dolnośląskiej Izby Gospodarczej (DIG) – jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji wspierających rozwój...
10/07/2025
Z dumą informujemy, że JWW Biuro Rachunkowe było partnerem strategicznym wyjątkowego wydarzenia Evolutions Meetup & Showcase 2025, które odbyło się we Wrocławiu z inicjatywy Startup...