Kariera

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli?

– Zarządzanie zespołem księgowym – będziesz koordynować pracę zespołu, wspierać jego członków w realizacji codziennych zadań oraz dbać o efektywność i rozwój kompetencji całego zespołu.
– Nadzór nad procesami księgowymi – zapewnisz zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego i rachunkowego, gwarantując najwyższą jakość usług świadczonych dla naszych klientów.
– Analiza i optymalizacja procesów – będziesz identyfikować obszary wymagające usprawnień i wdrażać nowe rozwiązania, które poprawią efektywność pracy zespołu i obsługę klientów.
– Weryfikacja dokumentacji finansowej – zapewnisz dokładność i rzetelność przygotowywanych deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz innych raportów dla klientów.
– Wsparcie klientów w strategicznych decyzjach – dostarczysz analizy i rekomendacje finansowe, które pomogą naszym klientom podejmować trafne decyzje biznesowe.
– Budowanie relacji z klientami – będziesz dbać o profesjonalną komunikację i partnerską współpracę z klientami, budując zaufanie i długofalowe relacje.
– Monitorowanie zmian w przepisach – na bieżąco będziesz śledzić zmiany w prawie podatkowym i księgowym, aby zapewnić zgodność działań z aktualnymi regulacjami.
– Wdrażanie nowych pracowników – jako lider zespołu wesprzesz nowych członków zespołu w procesie onboardingu, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli?

– Poprowadzisz pełną księgowość firm z różnych sektorów, korzystając z zaawansowanych narzędzi i oprogramowania.
– Przygotujesz deklaracje podatkowe (PIT, CIT, VAT) oraz sprawozdania finansowe, które będą podstawą strategicznych decyzji naszych klientów.
– Stworzysz szczegółowe analizy i raporty finansowe pomagając naszym klientom osiągać ich długoterminowe cele.
– Zadbasz o interesy naszych klientów, reprezentując ich przed instytucjami publicznymi (US, ZUS, GUS) i dbając o zgodność działań z obowiązującymi przepisami.
– Wzmocnisz nasz zespół, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz nadzorując pracę młodszych księgowych i asystentów
– Będziesz dzielić się swoimi pomysłami i wnioskami, które przyczynią się do usprawnienia naszej pracy i wzmocnią dalszy rozwój JWW.

Jakie kwalifikacje i kompetencje będą kluczowe w tej roli?

– Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnych dziedzin.
– Solidne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku księgowej/ego.
– Znajomość przepisów prawa podatkowego i rachunkowego, w tym PIT, CIT, VAT, oraz przepisów dotyczących sprawozdań finansowych.
– Znajomość programów księgowych – szczególnie Symfonia FK, Optima, Saldeo lub innych narzędzi wykorzystywanych w księgowości.
– Umiejętność analitycznego myślenia konieczna do wyciągania wniosków z analiz finansowych i raportów.
– Świetna organizacja własnej pracy, niezbędna w dynamicznym środowisku z wieloma projektami jednocześnie.
– Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność we wspólpracy z zespołem, klientami oraz instytucjami zewnętrznymi.
– Znajomość języka angielskiego będzie Twoim dodatkowym, bardzo silnym atutem!

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli?

– Będziesz odpowiedzialny/a za księgowanie dokumentów w systemie Symfonia FK lub Optima, dbając o dokładność i terminowość wprowadzanych danych.
– Twoim zadaniem będzie kontrolowanie dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami.
– Weźmiesz aktywny udział w procesach księgowo-finansowych realizowanych dla naszych klientów, wspierając ich w codziennych zadaniach.
– Będziesz ściśle współpracować z zespołem oraz innymi działami firmy, co pozwoli Ci na rozwój w różnych obszarach księgowości.
– Nawiążesz profesjonalne relacje z klientami zapewniając terminowe i dokładne wsparcie księgowe oraz budując zaufanie poprzez rzetelność i komunikację na najwyższym poziomie.

Jakie kwalifikacje i kompetencje będą kluczowe w tej roli?

– Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarze rachunkowości, finansów lub pokrewnych dziedzin – jeśli dopiero zaczynasz, ta rola będzie dla Ciebie świetnym krokiem w rozwoju zawodowym.
– Znajomość podstawowych przepisów prawa podatkowego i rachunkowego (VAT, PIT, CIT) – to dobra baza, ale chętnie Cię wszystkiego nauczymy.
– Doświadczenie w pracy z systemem Symfonia FK lub Optimą będzie dużym atutem, ale jeśli go nie masz, nie martw się – nauczymy Cię go obsługiwać.
– Bardzo dobra znajomość MS Excel – to kluczowe narzędzie, które pomoże Ci w codziennej pracy.
– Skrupulatność, dokładność i umiejętność pracy z dokumentami – każda liczba ma znaczenie.
– Świetne umiejętności organizacyjne – w tej roli liczy się dobra organizacja pracy, zwłaszcza gdy masz do czynienia z wieloma zadaniami jednocześnie.
– Zdolność do pracy zespołowej i komunikacji z klientami – współpraca to podstawa, zarówno wewnątrz zespołu, jak i z klientami.
– Chęć do nauki i rozwoju w obszarze księgowości – jesteśmy tu, by Cię wspierać w Twoim rozwoju!
– Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, szczególnie przy współpracy z międzynarodowymi klientami.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli?

– Będziesz prowadzić pełne procesy kadrowo-płacowe dla klientów biura, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
– Zajmiesz się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, w tym obsługą list obecności, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
– Będziesz odpowiedzialny za naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, zapewniając precyzyjność i terminowość.
– Przygotujesz rozliczenia i raporty dla instytucji zewnętrznych, takich jak ZUS, US, GUS, PPK, PFRON, dbając o zgodność z regulacjami.
– Będziesz odpowiedzialny za obsługę kadrową pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
– Stworzysz raporty i analizy z obszaru kadr i płac, które będą wspierać efektywne zarządzanie personelem i podejmowanie decyzji w firmie.
– Będziesz na bieżąco śledzić zmiany w przepisach prawnych i dostosowywać procesy kadrowo-płacowe do nowych regulacji.
– Będziesz pracować z systemami Gratyfikant Nexo oraz Płatnik, zapewniając sprawne i bezbłędne zarządzanie procesami kadrowymi i płacowymi.

Jakie kwalifikacje i kompetencje będą kluczowe w tej roli?

– Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, ekonomii lub pokrewnych dziedzin.
– Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i rozliczaniu wynagrodzeń.
– Znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, PPK, ZUS, US i GUS.
– Biegłość w obsłudze systemu Płatnik. Znajomość pozostałych systemów kadrowo-płacowych, takich jak Gratyfikant Nexo lub innych wykorzystywanych w branży będzie Twoim dodatkowym, bardzo silnym atutem!
– Umiejętność analitycznego myślenia, pozwalająca na dokładne przygotowywanie raportów, zestawień i analiz.
– Świetna organizacja pracy, umożliwiająca efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie w dynamicznym środowisku.
– Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z pracownikami, zespołem i instytucjami zewnętrznymi.
– Znajomość języka angielskiego będzie Twoim dodatkowym, silnym atutem, szczególnie w kontekście współpracy z międzynarodowymi klientami.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli?

– Będziesz kluczowym wsparciem dla biura, zapewniając sprawne funkcjonowanie codziennych procesów, które wpływają na efektywność całego zespołu.
– Przygotujesz i zredagujesz dokumenty, pisma oraz prezentacje, które będą bezpośrednio wspierać decyzje biznesowe i komunikację z klientami oraz partnerami.
– Zajmiesz się dystrybucją i archiwizowaniem dokumentów, dzięki czemu zapewnisz płynny obieg informacji i porządek w firmowej dokumentacji.
– Będziesz odpowiedzialna/y za raportowanie, co pozwoli Ci bezpośrednio wspierać procesy decyzyjne i monitorować postępy w realizacji zadań.
– Zadbasz o pozytywny wizerunek firmy, poprzez profesjonalną komunikację i aktywne budowanie relacji, co przyczyni się do wzrostu zaufania i lojalności wśród naszych klientów i partnerów.

Jakie kwalifikacje i kompetencje będą kluczowe w tej roli?
– Wykształcenie prawnicze lub ekonomiczne / w trakcie studiów – jeśli studiujesz prawo lub ekonomie, to będzie dla Ciebie świetny start.
– Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – będzie niezbędna do pracy z dokumentami i komunikacji z klientami międzynarodowymi.
– Wiedza z zakresu prawa gospodarczego – pomoże Ci w codziennej pracy i analizie dokumentów.
– Doskonała organizacja pracy – umiejętność zarządzania czasem i realizowania zadań w dynamicznym środowisku.
– Znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel – to narzędzia, które będziesz regularnie wykorzystywać przy każdym projekcie.
– Umiejętność pracy wielozadaniowej i efektywnej współpracy w zespole – będziesz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, dlatego ważna jest dobra organizacja.
– Proaktywność i zaangażowanie – Twoje podejście do pracy będzie miało kluczowe znaczenie w codziennym funkcjonowaniu biura.
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne – łatwość w nawiązywaniu relacji z kolegami z zespołu oraz klientami.
– Wysoka kultura osobista i dyskrecja – w tej roli będzie to szczególnie istotne, ponieważ będziesz pracować z wrażliwymi informacjami.
– Doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej – będzie silnym atutem, ale nie jest konieczne.