30.06.2023
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej od 01.07.2023
Wynagrodzenie minimalne za pracę to najniższa kwota, jaką pracodawca może płacić pracownikowi za pracę wykonywaną na pełen etat. Jest to ustawowo określony poziom wynagrodzenia, którego celem jest zapewnienie minimalnego poziomu życia dla pracowników. Przypominamy, w 2023 roku następuje dwukrotny wzrost płacy minimalnej w efekcie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952).
W ramach przypomnienia informujemy, że od 1 lipca 2023 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej wyniesie:
-
wynagrodzenie minimalne (umowa o pracę) – 3.600,00 zł brutto
-
minimalna stawka godzinowa (umowa zlecenie) – 23,50 zł / godz. brutto
Podstawa prawna:
– rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952)
Zobacz również
24/04/24
Z dumą ogłaszamy: JWW biuro rachunkowe zostało członkiem prestiżowego stowarzyszenia biznesowego Business Centre Club. BCC zostało założone już w 1991 roku i jako klub polskich...
16/04/24
Wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów (WDT) jest to dostawa (wywóz) towarów z terytorium Polski na terytorium państwa członkowskiego UE innego niż Polska. Ma miejsce tylko wtedy, gdy zarówno...
12/04/24
Z wielką dumną informujemy, że JWW Biuro Rachunkowe otrzymało tytuł certyfikowanego Partnera SoDA 2024! SoDA, czyli Software Development Association Poland zrzesza obecnie ponad 200...